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En la cumbre de Cabeçó d'Or. |
He recibido formación en distintas escuelas y enfoques terapéuticos:
- Análisis Transaccional,
- Programación Neurolingüística,
- Coaching Sistémico,
- Hipnosis Eriksoniana,
- Constelaciones Organizacionales,
- Desarrollo Organizacional Gestalt.
Lo que me permite considerar múltiples perspectivas de análisis y abordar los problemas desde distintos ángulos y metodologías.
A lo largo de mi carrera he podido
conciliar mi profesión con el desempeño de trabajos en
organizaciones con estructuras y objetivos diversos. Los primeros como
curioso aprendiz y los más recientes con atractivas responsabilidades en
la gestión y dirección de personas.
Todos han enriquecido mi visión acerca del poder de las relaciones personales para conectar adecuadamente el esfuerzo individual con la estrategia empresarial.
Actualmente, diseño y dirijo procesos de aprendizaje donde personas con distintos puntos de vista participan en el desarrollo de su organización.
Todos han enriquecido mi visión acerca del poder de las relaciones personales para conectar adecuadamente el esfuerzo individual con la estrategia empresarial.
En mi lugar de trabajo |
Actualmente, diseño y dirijo procesos de aprendizaje donde personas con distintos puntos de vista participan en el desarrollo de su organización.
Mi labor consiste en crear situaciones y proponer experiencias donde las personas puedan aprender sobre sí mismas, colaborar con sentido y alinearse con objetivos conscientes de su grado de compromiso.
El motivo de este modo de trabajar es porque creo que si las personas no participan y se hacen propietarias de la solución de sus problemas, la implementación de cualquier estrategia de cambio será poco comprometida, a menudo incomprendida y casi seguro, difícil de llevar a la práctica.
El motivo de este modo de trabajar es porque creo que si las personas no participan y se hacen propietarias de la solución de sus problemas, la implementación de cualquier estrategia de cambio será poco comprometida, a menudo incomprendida y casi seguro, difícil de llevar a la práctica.
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