Servicios

La auditoría organizacional es un diagnóstico orientado al cambio con una recomendación básica: 

"No intervenir sin diagnosticar, ni diagnosticar sin hacer nada después."

Con esta guía y bajo la filosofía DO, se pueden hacer muchas cosas para dar sentido a las personas en las organizaciones y mejorar sus resultados. 

Entre las que se me ocurre que soy capaz, las siguientes:











No hay comentarios:

Publicar un comentario