2ª Te respondo, hablamos por teléfono o tenemos una vídeo conferencia para resolver dudas, conocer mejor tu demanda y diseñar la consulta o el contenido formativo.
3ª Si estás conforme: fijamos la cita en la agenda y empezamos a trabajar.
Las sesiones en linea pueden ser de dos tipos:
A nivel individual te acompaño a descubrir mediante la conversación y ejercicios guiados, tus capacidades para adaptarte a las nuevas exigencias profesionales, desplegar tus recursos y alcanzar lo que consideras importante en tu vida, sin perder congruencia durante el proceso.
Las sesiones duran aproximadamente 45 minutos y se materializan en varias lineas de intervención:
- Establecer objetivos para evaluar el progreso del contrato de cambio.
- Evaluar tu potencial para tomar conciencia de aquellas aptitudes que tienes que desarrollar para superar bloqueos y mejorar tu desempeño.
- Descubrir tu propio liderazgo, es decir, te ayudo a desarrollar el arte de hacer bien lo que realmente te apasiona.
- Ejercitar las disposiciones personales para conseguir tu propósito.
- Entrenarte en auto-coaching ejecutivo.
Las sesiones grupales se desarrollan de modo participativo donde se intercalan breves explicaciones teóricas con ejercicios prácticos. A partir de dinámicas 'online' y trabajos en pequeños grupos, facilito sacar a la luz y poner en común, aquello que un equipo necesita para:
- Gestionar proyectos con agilidad
- Planificar estrategias con sentido
- Buscar soluciones a un problema
- Entrenarse en coaching de equipos
Con esas intenciones, presto atención a la expresión de distintos puntos de vista, la escucha, el diálogo apreciativo y la búsqueda de consensos que supongan para las personas un aprendizaje transformador.
También atiendo consultas a partir de los contenidos del Taller de modelos, prácticas y herramientas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario