Equipos en tiempos de redes

 Cuando uno se enciende escuchándose a sí mismo, la voz del grupo se apaga. Corrían los años setenta, cuando en el colegio (de curas) nos ll...

Próximamente en sus pantallas  Hace un tiempo, tuve la oportunidad de asistir como espectador a un rodaje. Gracias a mi amistad con el direc...

Cuatro palancas terapéuticas La empresa familiar es una maraña de afectos y desencuentros . Una trama de hilos de colores donde cada reunió...

El modelo Cynefin Ante un estado de confusión ⬛️, uno de los retos del liderazgo es saber cuando intervenir y cuándo dejar de hacerlo para ...

Conversaciones de equipo No digo que no tenga su gracia o sea necesario cuando un equipo está verde de confianza.  Pero si queremos organiza...

Seis estilos y cuatro áreas donde enfocar la gestión A diferencia de la física o las matemáticas que se basan en leyes y principios precisos...

No es necesario apuntar hacia la diana, sino hacia uno mismo En el tiro con arco: misticismo para liderar la flecha Cuenta el filósofo  Herr...

Bajo la luz del Zen , cualquier comportamiento o actividad es susceptible de convertirse en Elementos culturales de una organización. ritual...