jueves, 30 de mayo de 2013

Fórmula de Gleicher para el cambio

Una forma de considerar la disposición de una organización para el cambio consiste en conceptualizar el potencial en términos de lo que costaría social y psicológicamente. Gleicher y Beckhard presentaron una fórmula para determinar estos costos:
Esta ecuación simbólica nos indica que para que un grupo se impliquen en un proceso de cambio:
  • ha de haber suficiente número personas descontentas (I) con la situación que se vive que actúen como motivador,
  • que esa creciente mayoría vea con claridad (V) el camino a seguir, y
  • empezar a dar los primeros pasos (P) en esa dirección.
En caso contrario, la resistencia al cambio (R) nos mantendrá en la continuidad.